| id | dialogue_id | order | question | answer |
|---|
| 511 | 31 | 1 | ما الفرق بين المهندس شريف حبيب المهندس والمحافظ والانسان؟ | هناك فرق كبير بين المهندس والانسان فالهندسه علم حسابى ونتائجها تكون محسومه على عكس العمل الجماهيرى والانسانى الذى يتوقف على على حسابات أخرى مختلفه بحسب الموقف والانسان والبيئه المحيطه ،خاصة وان كنت تعمل بالعمل الجماهيرى ومسئول ،فالشخص العادى يتحمل نتيجة أفعاله بشكل شخصى،أما من يقوم بالعمل الجماهيرى كالمحافظ مثلا ولديه مسئوليات عامه فالوضع يختلف تماما حيث يتحمل الكثير وأفعاله يترتب عليها الكثير بالنسبه للمجتمع ولذه فهناك اعتبارات أخرى فى حسابات اتخاذ القرار. |
| 512 | 31 | 2 | قلتم فى تصريحات سابقه ان محافظة بنى سويف مليئه بالموارد الغير مكتشفه،ما هى هذه الموارد؟ | الموارد كثيره لكنها غير مستغله،مثلا محافظه بها 8 مناطق صناعيه ومع ذلك يوجد بها بطاله ولا يوجد انتاج صناعى كبير،المحافظه بها أثار متنوعه ويوجد بها أقدم هرم فى التاريخ ومع ذلك لا توجد انشطه سياحيه كبيره،المحافظه بها مسطحات زراعيه كبيره ومع ذلك لا تنتج ما يكفيها من الغذاء وبدلا من ان تصدر تستورد ،ولا يوجد انتاج حيوانى أو داجنى بشكل كبير على الرغم من امتلاك المحافظه لرقعه زراعيه كبيره،والمحافظه بها اتساع نيل الكبير ومع ذلك لا يوجد نقل نهرى او سياحه نيليه،كل هذه موارد غير مستغله. |
| 513 | 31 | 3 | هذه هى الموارد الطبيعيه،فماذا عن الموارد البشريه بالمحافظه؟ | هناك موارد بشريه هائله فى المحافظه ونحن نركز على توفير التدريب وتاهيل الشباب لسوق العمل لكن تواجهنا مشكله وقد لاحظتها ان شخصيا وهى عدم وجود روح المغامره لديهم ـفمثلا هناك برنامج اسمه”مشروعى” يموله الصندوق للتنميه،هناك حوالى 400 مشروع لم أجد فيهم مشروع يتميز بروح المغامره كلها مشاريع تجاريه لا يوجد بها الابتكار مثل مشروع سوبر ماركت او محل بقاله أو غيرها من المشروعات التقليديه،واشعر ان الشباب غير مقبل على الانتاج و”الناس كلها عايزه تشتغل موظفين”. |
| 514 | 31 | 4 | ماذا عن ملف الشباب و البطاله وتوفير فرص العمل ؟ | تحاول المحافظه توفير برامج للتدريب وتاهيل الشباب للعمل،ونوفر بالاتفاق مع المصانع فى بنى سويف العديد من فرص العمل،لكن شعورى ان الشباب غير مقبل على العمل الانتاجى ويريد وظيفه ثابته “الناس كلها عايزه تشتغل موظفين”وعرضنا وظائف على كثير من الشباب لكنهم يرفضونها بحجة بعد المكان على الرغم من أنهم قد يذهبون للعمل فى القاهره او محافظات أبعد،كما ان المرتبات التى توفرها تلك المصانع جيده وتوفر حياه كريمه،وقد طالبت الشباب فى اجتماعات متعدده معهم بوضع تصور من ناحيتهم لكيفية حل مشكلاتهم ومنها البطاله وانا على استعداد للموافقه فورا عليها اذا كانت جاده وقابله للتنفيذ.
وهناك من الشباب من تكلم عن النظافه وشركات النظافه نفطالبتهم بحضور اجتماعات مجلس ادارة الشركه ووضع الحلول والتصورات فى كيفية ادارة الشركه”وقولتلهم ديروا الشركه” ويقولون افكارهم ويطرحون رؤيتهم لحل المشكله،وذلك حتى يتحولوا من دور المشاهد للمشكله التى يشتكى منها الى مشارك فى حلها،وكان احد المندوبين قد اتصل بى وقلت له بالحرف كون مجموعه من زملائك وتعالوا لتحضروا اجتماع مجلس الاداره وتقولون أرائكم وكل ما ترونه صائبا ولكنه لم يأت حتى الان.
|
| 515 | 31 | 5 | ما هى وسائل التواصل مع الشباب؟ | نحن نحاول التواصل مع الشباب بطرق كثيره منها عن طريق البوابه الالكترونيه للمحافظه ،وعن طريق اللقاءات مع مجموعات الشباب المختلفه،ونحن بصدد عمل شبكه للتواصل بين الشباب عن طريق الانترنت فى كل مركز من مراكز المحافظه،ولكن اهم شئ هو النتائج واظهار النماذج الناجحه يشجع الشباب على العمل والتفاؤل بالمستقبل. |
| 516 | 31 | 6 | بخصوص المناطق الصناعيه ما هى خطط المحافظه لتنمية تلك المناطق وماذا عن المصانع المغلقه وجهود المحافظه فى اعادتها للعمل مره أخرى؟ | توجد فى المحافظه 8 مناطق صناعيه ،وهناك مصانع قد أغلقت بعد الثوره وكان لا بد لنا من دراسة لماذا أغلقت هذه المصانع ولماذا يحجم المستثمرين عن ضه استثمارات جديده فى هذه المناطق الصناعيه ولذلك طالبت بتوفير كافة البيانات حتى نستطيع اتخاذ القرارات السليمه المبنيه على معلومات وبيانات صحيحه ،وهناك مستثمرين جادين وقد استطعنا التواصل مع ما بين 20 و30 مستثمر ووفرنا لهم كل السبل واعادوا استثماراتهم للمحافظه،وكما ان هناك مستثمرين جادين هناك أيضا مستثمرين غير جادين ،ونحاول التواصل مع المستثمرين الجادين ونوضح لهم كل ما يتعلق بالاستثمار فى المحافظه ،وهم يترددون على المحافظه باستمرار ونتواصل معهم دائما. |
| 517 | 31 | 7 | تتعد الملفات فى المحافظه والمنتظره للحل هل ستبدأون بحل ملف ملف أم ستتناولن كافة الملفات مره واحده؟ | سنحاول ايجاد حلول سريعه لبعض الملفات الملحه مثل مشكلات الصرف الصحى فى القرى،ومشكلة المرور،والخدمات الصحيه،وتجميل المدينه وخاصة الكورنيش،والأهم هو خلق فرص عمل للشباب،وهذا لا يمنع من التصدى لكافة المشكلات والملفات الاخرى،ولكن حل المشكلات التى يواجهها المواطن كل يوم ولو جزئيا سيخلق لديه أمل بأن كل المشكلات فى طريهقا للحل وسيتحول لشخص ايجابى يساعد معنا فى حلول تلك المشكلات. |
| 518 | 31 | 8 | هناك مصانع فى المناطق الصناعيه تستقدم عمال من خارج مصر او من محافظات مجاوره ولا تستفيد بأبناء بنى سويفنما ردكم على ذك؟ | هذا غير منطقى وغير صحيح بالمره،”أنا اتسألت السؤال ده عشرين مره”،مثلا كان هناك مصنع للاستيراد والتصدير كان يعمل به عدد من البنات خريجى دبلوم التجاره تدربوا واشتغلوا وحصلوا على أجور جيده بالمصنع ثم توقفوا عن العمل فجأه وهو ما يضر بصاحب العمل فيضطر للاستعانه بمن هم ملتزمون بأداء العمل بجوده واتقان والتزام. |
| 519 | 31 | 9 | ملف التعدى على الأراضى الزراعيه من الملفات الشائكه،ماذا ستفعلون فيه فيه وكيف ستضعون حدا لهذه التعديات؟ | هناك أكثر من طريق نتخذه لوقف هذه التعديات أولها الطريق القانونى بتطبيق الاحكام التى صدرت بحق هذه التعديات،وكذلك ازالة هذه التعديات وهى تتم يوميا بكل مراكز وقرى المحافظه،وثالثا وهذا هو الاهم هو وضع مناطق مخططه للبناءعليها نكذلك يجب ان يعنى المزارع أهمية الارض الزراعيه فيحافظ عليها خاصة واذا استخدمنا طرقا زراعيه حديثه نزيد بها انتاجية الفدان وهنا سيشعر المزارع بقيمة الأرضنوبالتالى لن يبنى عليها لأنها اصبحت مصدر دخل بالنسبه له. |