1. ان يكون المتقدم حاصلا على مؤهل عالي مناسب لطبيعة العمل.
2. ان يكون المتقدم درجة ثانية تخصصية على الاقل.
3. الحصول على تدريب متخصص في مجال العمل.
4. ان يكون المتقدم غير محال للمحاكمة التأديبية ولم يوقع عليه أي جزاءات خلال الثلاث أعوام الأخيرة.
5. ان يكون المتقدم لديه القدرة على حل المشكلات وايجاد الحلول البديلة.
6. ان يكون المتقدم له دراية كافية بالأعمال الإدارية والمالية والقدرة على التخطيط.
7. ان يتمتع بمهارات الاتصال والتفاوض.
8. القدرة على التعامل مع الحاسب الالي وذلك من خلال الدورات التدريبية الحاصل عليها.