1-     أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل عالى مناسب .

2-     أن يكون المتقدم درجة أولى تخصصية .

3-     أن يكون لديه القدرة على حل المشكلات يثبت ذلك عن طريق الإنجازات التى حققها خلال عمله .

4-     أن يكون لديه القدرة على التوجية والإدارة .

5-     ألا يكون قد سبق إحالته للمحاكمة التأديبية .

6-     ألا يكون قد وقع عليه جزاءات خلال العامين السابقين .

7-     أن يتمتع بمهارة الاتصال والتفاوض .